CORPORATE TRAINING
Je nach Grösse, Standort, Budget und Dienstalter Ihrer Gruppe bieten wir eine Vielzahl von Trainingsoptionen an.
Unsere kundenspezifischen virtuellen und Live-Trainings und Coaching-Lösungen helfen Teams und Organisationen, in einer Ära des ständigen Wandels und der digitalen Transformation
erfolgreich zu sein.
Jedes Unternehmen, das in die Mitarbeiterentwicklung investiert, investiert in seinen eigenen Erfolg. Durch die kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter schaffen Sie einen Arbeitsplatz, der anpassungsfähig, flexibel und bereit für Veränderungen ist.
Seien Sie ein Unternehmen, in dem grossartige Leute arbeiten WOLLEN.
IN ZUSAMMENARBEIT MIT
Betreat arbeitet mit Computare zusammen, einem führenden Unternehmen in der Trainingsentwicklung im digitalen Zeitalter. Hier finden Sie unsere beste Auswahl an Workshops, die Sie auswählen können, um Ihre Erfahrung mitzugestalten! Unsere Workshops können von 1 Stunde, einem Tag oder einer ganzen Woche in Ihrem Büro oder an einem externen Ort dauern, wir bieten Lösungen für jede Art von Bedarf.
DIGITALE LEADERSHIP
DIGITALE TRANSFORMATION
Wie können Unternehmen die digitale Transformation erfolgreich managen und die damit verbundenen Vorteile nutzen, um die Effizienz zu maximieren?
In diesem Modul werfen wir einen 360-Grad-Blick auf die Potenziale und Herausforderungen der digitalen Transformation und bewerten den digitalen Reifegrad Ihrer Organisation.
ORGANISATORISCHES VERÄNDERUNGSMANAGEMENT
Erfolgreiche Unternehmen müssen ständig Veränderungen definieren und umsetzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die heutige geschäftliche Agilität erfordert, dass Unternehmen eine inspirierende Vision, vertrauenswürdige & engagierte Führungskräfte, eine ansprechende Mitarbeitererfahrung und das Know-how haben, um effektiv zu reagieren.
Wir können Ihnen helfen, eine neue Denkweise zu entwickeln, wie Sie durch eine starke Ausrichtung und Vorbereitung der Mitarbeiter sinnvolle Veränderungen vornehmen können.
DIGITAL LEADERSHIP
Im Zuge der Digitalisierung ist ein neues Management-Paradigma entstanden.
Wir entfernen uns von statischen Rahmenbedingungen und autoritären Führungsstilen, um Partizipation und Effizienz zu berücksichtigen.
DIGITALE ARBEIT 4.0
Arbeit 4.0 symbolisiert die neue Arbeitsweise im digitalen Zeitalter. Wir diskutieren, was sich geändert hat und betrachten verschiedene Trends und Arbeitsmodelle, die sich herauskristallisiert haben, wie hybride Arbeitsmodelle, Agilität, digitales Workflow-Management und mehr.
PERSÖNLICHES ODER VIRTUELLES LIVE-TRAINING
Sammeln Sie Ihr Team für eine herausfordernde, provozierende und wirkungsvolle Lernerfahrung. Die Moderatoren werden Exzellenz verlangen und erwarten, um sicherzustellen, dass während der wertvollen Zeit monumentale Veränderungen erreicht werden. Tiefes Engagement und schnelle Ergebnisse sind garantiert.
WIR PASSEN UNSERE TRAININGS AUF IHRE BEDÜRFNISSE ZU
Unser Ansatz ist einzigartig. Wir tauchen tief ein, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen, sodass unsere Schulungen jedes Mal überzeugen.
WOHLÜBERLEGTE GRUPPENGRÖSSEN
Wir können uns an jede Gruppengrösse anpassen, live oder digital. Allerdings, Virtuelles Training sollte jedoch mit dem gleichen Standards behandelt werden wie Präsenztraining. Darum empfehlen wir mehrere Sitzungen zu verwenden, um grössere Gruppen/Abteilungen in grossem Umfang zu erreichen, bei denen eine tiefere Verhaltensänderung im Briefing erforderlich ist.
SPRACHEN
Je nach Organisation können wir Schulungen auf Englisch und auf Deutsch anbieten.
DAUER DER SCHULUNG
Wir bieten unsere Programme für halbe/ganze Tage am Arbeitsplatz oder an einem externen Ort an. Im Fall, wie organisieren auch ein 3 bis 4 Tage Firmenretreat inklusive Trainings und Teambildung Aktivitäten.
BUDGET
Von Start-ups bis hin zu Konzernen bietet Betreat eine Reihe von Dienstleistungen und Preisen an, die an die jeweilige Organisation angepasst sind.
„ Change Management ist kein Luxus mehr –
Es ist eine Notwendigkeit . ."
UNTERNEHMENSKULTUR
UNTERNEHMENSKULTUR-WORKSHOP
Wir sind hier, um anpassungsfähige, dauerhafte Organisationen zu schaffen, deren Wettbewerbsvorteil Menschen sind, in guten wie in schlechten Zeiten. Wir schaffen Kulturen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und zu echten, messbaren Geschäftsergebnissen führen. Dieser Workshop bietet den Mitarbeitern auch eine Plattform, um ihre Erwartungen an Ihre Organisation sowie Ideen, Kommentare oder Sorgen zu teilen.
TEAMBILDUNG
Für den Erfolg eines Unternehmens ist es unerlässlich, ein belastbares, zielorientiertes Team von Menschen aufzubauen, die gut zusammenarbeiten und sich verstehen. Jeder möchte in einem freundlichen Umfeld arbeiten. Mit unseren massgeschneiderten Teambildung-Programmen und -Aktivitäten, die Menschen ermutigen, zusammen an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten, erzielen wir herausragende Ergebnisse für unsere Kunden.
VISION WORKSHOP
Ohne Fokussierung und Ausrichtung eines Teams auf die Unternehmensziele wird kein Erfolg erzielt. Eine gut ausgearbeitete und verstandene Vision ist entscheidend für die intrinsische Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Im Vision-Workshop arbeiten wir entweder daran, Ihre Vision an neue Gegebenheiten anzupassen oder wir sorgen dafür, dass Ihre Teams Ihre Vision ganzheitlich verstehen.
STÄNDIGE VERBESSERUNG
Damit ein Unternehmen wachsen kann, gibt es immer Möglichkeiten, etwas zu verbessern. Unternehmen, die das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung verstehen, haben eine höhere Chance, ihr Potenzial zu maximieren. Es ist wichtig, dass Ihr Team versteht, dass kontinuierliche Verbesserung jedermanns Aufgabe ist und jeder dazu beitragen kann, das Arbeit besser zu machen.
In diesem Modul zeigen wir Ihnen, wie Sie das richtige Mindset in Ihre Organisation einbetten können.
KOMMUNIKATION
LEADERSHIP KOMMUNIKATION
Effektive Führungskräfte kommunizieren, um Talente zu inspirieren, sich zu übertreffen, mit Investoren, Kunden & Community in Kontakt zu treten, und ihren Einfluss in der Welt als Teil einer globalen Gemeinschaft auszubauen. Die Entwicklung einer authentischen, vertrauenswürdigen und überzeugenden Erzählung ist entscheidend für den Erfolg einer Führungskraft.
Dieser Kurs hilft Führungskräften, durch Personal Branding ihre eigene Geschichte zu finden, erfolgreiches Storytelling mit allen Zielgruppen zu entwickeln, eine wirksame Stimme für die Krise zu entwickeln, gut mit sozialen und anderen Medien zu interagieren und eine Vision für Innovation zu kommunizieren.
TEAMKOMMUNIKATION
Effektive Teams reflektieren effektive Kommunikation.
Dieses Modul soll helfen, die bestehenden Kommunikationsherausforderungen zwischen Menschen zu lösen und die Teamarbeit zu verbessern. Unterschiede in Kultur, Verständnis und Perspektive sowie Herausforderungen, die wir angehen und lösen können, wenn die Kommunikation richtig gemacht wird.
Dieser Workshop zielt darauf ab, diese „Schwächen“ zu erkennen und in Stärken umzuwandeln. Wir werden uns auch Kommunikationsstile und Feedbackkultur ansehen, um sicherzustellen, dass Ihr Team über alle erforderlichen Kenntnisse und Werkzeuge verfügt.
PROJEKTKOMMUNIKATION
Wer kennt das nicht: Projektteams werden zusammengestellt und müssen sofort funktionieren. Doch schnell wird klar, dass eine erfolgreiche Umsetzung mehr bedeutet, als nur die richtige Methode zu haben.
In unserem Workshop Projektkommunikation haben Sie als Teilnehmer ein klares Verständnis von der Effektivität der Zusammenarbeit und verstehen, wie das Projekt zielorientiert umgesetzt wird.
KONFLIKTVERWALTUNG
Konflikte gehören zum Alltag jedes Projekts oder Teams – lernen Sie in unserem Konfliktmanagement-Workshop damit umzugehen.
Für den Erfolg eines Projekts oder Unternehmens ist es entscheidend, Konflikte rechtzeitig zu erkennen, Konfliktursachen zu erkennen und umgehend geeignete Massnahmen einzuleiten. Lernen Sie in unserem Konfliktmanagement-Workshop genau diese Punkte und wenden Sie diese an. Der professionelle Umgang mit Konflikten ist nicht nur Voraussetzung, sondern zwingend erforderlich.
Konflikte sind oft genug eine hervorragende Gelegenheit, Abläufe, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu verbessern.
BERATER & TRAINER FÜR UNTERNEHMENSENTWICKLUNG, FÜHRUNG, VERÄNDERUNG & KULTUR
Gina setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Unternehmen bei gesundem und kontinuierlichem Wachstum zu unterstützen.
In ihren 10 Jahren Beratung und Ausbildung in den Bereichen Marketing, Business Development und Leadership hat sie mit mehr als 200 Unternehmen und Start-ups in Europa und Asien in unterschiedlichen Branchen von Werbeagenturen über Fintech-Start-ups bis hin zu Multimillionen- Dollar Hospitality-Unternehmen.
Gina hat sich seit 2019 auf die Bereiche Unternehmenskulturentwicklung, Change Management, Projektmanagement und Führungskräftetraining spezialisiert. Egal, ob Kunden zu ihr kommen um ihre Visionen zu entwickeln, für Teambuilding-Übungen oder um Projektmanagement-Frameworks zu etablieren : Sie hilft ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ganzheitlich zu wachsen.
